Кадровый аудит E-mail
Услуги

Кадровый аудит это:  процедура для оценки эффективности существующей системы управления персоналом в компании, оценка соответствия кадрового потенциала компании ее целям и стратегиям развития.

Объектом аудита является система управления персоналом в организации.
Основная цель кадрового аудита – долгосрочный рост отдачи основного ресурса организации – персонала, что достигается повышением эффективности системы управления человеческими ресурсами.

Задачи кадрового аудита:
• нахождение проблем в области управления персоналом;
• формирование эффективных методов управления персоналом;
• приведение системы управления персоналом в соответствии с законодательством;
• определение вклада службы персонала в эффективность организации в целом;
• сокращение затрат на управление персоналом.

Этапы проведения аудита кадровой документации:
1. Интервьюирование должностных лиц для знакомства с корпоративными правилами, выяснения состояния кадрового делопроизводства, формирования списка лиц, занимающихся его ведением в компании;
2. Составление и утверждение графика работ, обсуждение их объемов и сроков, а также перечня необходимых для аудита документов;
3. Анализ всех имеющихся документов, на основе которых осуществляется кадровое делопроизводство, определение их наличия, отсутствия, необходимости:
• учредительные документы, решение о назначении руководителя, приказ о вступлении в должность, штатное расписание;
• локальные документы (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение о персональных данных и др.;
• приказы по основной деятельности организации;
• приказы по личному составу;
• трудовые книжки;
• трудовые договора;
• личные карточки, заполненные по форме Т-2;
• табель учета рабочего времени, график отпусков и др.

После проведения аудита кадровой документации компании-заказчику предоставляется:
Экспертное заключение (информация о выявленных нарушениях при ведении кадрового делопроизводства);
Оценка рисков компании, рекомендации по их устранению;
План дальнейшей оптимизации работы с кадровыми документами.

Для получения подробной информации о стоимости услуг Вы можете обратиться в Службу поддержки клиентов компании ПЕРСОНАЛ ПЛЮС.

 

 

Поиск на сайте

С нами на сайте:

Сейчас 46 гостей онлайн

Статистика сайта

Просмотры материалов : 932194
Rambler's Top100